集團公司組織開展一號文件宣講活動



       2020年1月1日,集團公司印發了《關于貫徹落實〈豫聯集團二〇二〇年經營目標〉和〈二〇二〇年績效考評管理辦法〉的決定》》(簡稱“一號文件”)。一號文件指出,2020年是集團公司全面打贏轉型升級翻身仗、經濟效益大幅提升的關鍵之年,公司上下要以黨的十九屆四中全會和中央經濟工作會議精神為指引,以改革創新為抓手,圍繞效益抓管理,采取措施降成本,全面完成“三大攻堅戰”。毫不動搖地堅持高精鋁“國際一流、國內領先”的發展目標,優化產品結構和客戶結構,積極推進產能轉移工作,實現經營主體全面盈利,推動高質量發展,保持企業穩定健康運行。





       為使廣大員工全面學習、理解、掌握、領會一號文件精神實質,集團公司安排參與一號文件編寫的相關人員對文件內容進行了逐條深度解讀。2020年,集團公司將采用新的激勵機制,集團公司核心層、機關管理層、中基層全員與分子公司利潤掛鉤,每個單位所有員工都要參與考核, 形成集團公司上下聯動機制,全面釋放創效活力。堅持利潤核心導向,實行“兩嚴三化”,即:嚴格費用控制,嚴格項目審批,實現產能最大化、成本最小化、產品高端化。

       當前,集團公司上下掀起了學習貫徹落實一號文件精神熱潮,各單位各部門切實謀劃和部署2020年重點工作,為全年開好局、起好步奠定堅實基礎。以更加昂揚的斗志、更加扎實的作風,共同譜寫豫聯高質量發展新篇章!

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