科技創新,新年新思路

       1月8日,中孚技術中心組織召開集團公司技術創新體系建設工作推進會,集團公司各分子公司技術負責人及集團公司項目管理部、人力資源部相關人員參加了會議。

       會議深入解讀了集團公司《技術創新體系建設方案》《工程技術人員考評管理辦法》《科技項目管理辦法(修訂版〉》等文件精神,與會人員圍繞文件內容,結合本單位實際,就如何貫徹落實展開了熱烈討論。

       對此,中孚技術中心一一進行了詳細解答,并對集團公司2020年技術創新體系建設進行了全面安排:

       一是突出集團公司分子公司的創新主體地位,提高企業整體自主創新能力、新產品開發能力和產業核心競爭力;

       二是完善技術人員激勵考評機制,激發廣大工程技術人員的進取意識和創新活力,不斷提升專業能力和科技創新水平;

       三是規范科技項目管理流程,明確項目實施主體,加強過程管控,確保項目順利實施。

       技術創新體系建設是提高企業技術創新能力、增強企業核心驅動力的必然選擇,是集團公司轉型升級的重要內容和支撐。通過技術體系的建設和完善,將充分調動技術人員的積極性,為高技能人才提供更好的工作環境、更大的發展空間,促進企業技術創新能力不斷提升,為企業實現高質量發展提供有力的技術支撐。

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